Тренинг

Интервью по компетенциям

Компетенции — это не то, что кандидат декларирует. Это то, что он демонстрировал в реальных действиях. Научитесь выявлять это точно, глубоко и по делу — с помощью интервью по модели PARLA. На этом тренинге вы освоите одну из самых точных методик поведенческой оценки — структурированное интервью по компетенциям, позволяющее не гадать, а принимать обоснованные решения о соответствии кандидата задачам компании.

Программа тренинга

Общая характеристика интервью по компетенциям.
Определение компетенции. Поведенческие проявления.
Структура интервью по компетенциям по модели PARLA (Problem, Action, Result, Learned, Applied).
Различия между моделью PARLA и моделью STAR.
Открытие темы, выяснение стандартов работы интервьюируемого.
Анализ достижений с помощью модели PARLA.
Идентификация компетенций.
Подтверждение выявленных компетенций.
Использование дополнительных приемов для выявления конкретных компетенций (прямые вопросы, проблемно-ситуативные вопросы, приемы «континуум» и др.).
Планирование времени интервью.
Как правильно делать записи во время интервью по компетенциям.
Оценка степени выявленности компетенций. Примеры шкал.

Дата проведения

согласовывается по мере набора группы

Формат проведения:

очно и/или онлайн

Длительность:

3 часа

Стоимость и запись

Стоимость участия

10 500,00 ₽

Стоимость указана за 1 участника (НДС не облагается)
В стоимость входят: презентационные материалы, сертификат об окончании
Членам АККС и при участии от 2-х сотрудников от одной компании – скидка 15%. Скидки не суммируются

Контакты