Главная / Новости / Коллеги, друзья! Приглашаем HR менеджеров и рекрутеров 23 и 24 сентября на онлайн тренинг "Хедхантинг: технологии привлечения лучших". ДЕТАЛИ НИЖЕ:

Коллеги, друзья! Приглашаем HR менеджеров и рекрутеров 23 и 24 сентября на онлайн тренинг "Хедхантинг: технологии привлечения лучших". ДЕТАЛИ НИЖЕ:

Онлайн тренинг "Хедхантинг: технологии привлечения лучших"

Автор и ведущий: Светлана Катаева, управляющий партнёр AVRIO Group Consulting, бизнес-тренер по направлению "Технологии эффективного рекрутмента", сооснователь Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения, автор телеграм канала Talent Hunters.

Для HR менеджеров и специалистов по подбору персонала с опытом работы, для руководителей отделов подбора персонала, для корпоративных рекрутеров, отвечающих за привлечение талантов.

Цель программы:

Научиться выстраивать быстрые и эффективные хантинговые стратегии для привлечения лучших кандидатов в свои компании в текущих рыночных условиях.

Планируемый результат:

- Вы получите сильную теоретическую и практическую базу по технологиям поиска кандидатов в рамках Executive Search проектов, используя методы прямого поиска и head hunting-a кандидатов.

- Вы научитесь выходить на нужных Вам кандидатов методом прямого поиска и без финансовых затрат.

- Вы научитесь успешно работать с возражениями кандидатов, эффективно использовать разнообразные инструменты привлечения.

- Вы научитесь выявлять, развивать и поддерживать мотивацию «пассивных» кандидатов в конкурсе.

 

ПРОГРАММА

  1. Терминология. Executive Search, Headhunting, Прямой поиск.
  2. Возможности и ограничения для реализации хантинговых стратегий с минимальным бюджетом. Безбюджетный хэдхантинг.
  3. Традиционные и альтернативные источники поиска кандидатов. Введение термина «проактивный рекрутмент».
  4. Технология Executive Search: принципиальные различия.
  5. Составление карты поиска. Long listing, short listing.
  6. Прямой поиск. Когда он необходим?
  7. Создание легенд и работа с ними.
  8. Примеры «работающих» легенд. Разработка альтернативных сценариев.
  9. Привлечение «пассивных» кандидатов. Навыки работы с возражениями кандидатов по телефону.
  10. Выход на кандидатов через социальные сети. Правила переписки и первичных коммуникаций.
  11. Варианты скриптов телефонных звонков при прямом выходе на кандидатов.
  12. Headhunting. Технология привлечения «голов» под заказ.
  13. Matching process /выявление соответствия опыта и мотивации кандидата и позиции.
  14. Особенности проведения интервью с «пассивным» кандидатом.
  15. Работа с мотивацией привлеченных кандидатов: выявление, развитие и поддержание мотивации на различных этапах взаимодействия.
  16. Как довести хантинг до job offer? Практические рекомендации по «удержанию» финалиста.
  17. Профилактика контрпредложений.
  18. Заключение: зоны риска, на что обращать внимание, чего избегать.

 

Дата проведения тренинга: 23 и 24 сентября 2021 года, с 11-00 до 13-00, онлайн (время мск).

Стоимость: 5 500 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят презентационные материалы, сертификат об окончании, 2-х недельная поддержка в мессенджере. 

При участии 2-го сотрудника от одной компании – скидка 15%.

Скидки не суммируются.

Количество мест в группе ограничено для комфортной работы.

Контакты для вопросов и регистрации:

+7 (812) 336 50 62, e-mail: kataeva@avriogroup.ru, в телеграм @lanakataeva

 

Назад