Главная / Новости / Кадровая компания AVRIO Group Consulting 5 сентября 2019 приглашает HR менеджеров и HR специалистов на открытый тренинг "Интервью по компетенциям". Детали по ссылке ниже:
Кадровая компания AVRIO Group Consulting 5 сентября 2019 приглашает HR менеджеров и HR специалистов на открытый тренинг "Интервью по компетенциям". Детали по ссылке ниже:
Тренинг «Интервью по компетенциям»
Автор и ведущий: Светлана Катаева, Управляющий партнёр AVRIO Group Consulting, бизнес-тренер по направлению "Технологии эффективного рекрутмента"
Окончила Cанкт-Петербургский Государственный Университет, филологический факультет. Дополнительное образование: ИМИСП, Управление человеческими ресурсами. Возглавляет AVRIO Group Consulting с 2010 года. До этого работала на руководящих позициях в рекрутинговой компании ТРИЗА Exclusive, в кадровом холдинге АНКОР.
- - Опыт работы в сфере профессионального рекрутмента более 18 лет
- - Успешный опыт реализации Executive Search и Management Selection проектов для ведущих российских и международных компаний
- - Опыт разработки и проведения тренингов в сфере поиска, подбора, привлечения и оценки персонала более 8 лет
- - Преподаватель-эксперт HR-Школы «КАК ДЕЛАТЬ»
- - Член управляющего комитета Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
- - Лауреат премии «Влиятельные женщины Санкт-Петербурга – 2016»
Аудитория: менеджеры и специалисты по подбору персонала, рекрутеры с опытом работы, а также руководители, которые проводят интервью на регулярной основе, и хотят улучшить навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Планируемый результат: после проведения тренинга участники будут иметь системное представление о проведении интервью по компетенциям, смогут максимально эффективно проводить интервью с кандидатами на позиции менеджеров и специалистов с использованием конкретных инструментов для измерения успешности кандидатов на те или иные позиции.
Программа тренинга «Интервью по компетенциям»
- Общая характеристика интервью по компетенциям. Различия между моделью PARLA и моделью STAR.
- Определение компетенции и индикаторов ее проявления.
- Факторы, определяющие успешность выполнения работы. Фактор Достижений.
- Структура интервью по компетенциям по модели PARLA (Problem, Action, Result, Learned, Applied) и характеристики его проведения.
- Открытие темы, выяснение стандартов работы интервьюируемого.
- Анализ достижений с помощью модели PARLA.
- Идентификация компетенций.
- Подтверждение выявленных компетенций.
- Использование дополнительных приемов для выявления конкретных компетенций (прямые вопросы, проблемно-ситуативные вопросы, приемы «континуум», «моделирование будущего»).
- Выявление ограничений.
- Планирование времени интервью.
- Как правильно делать записи во время интервью по компетенциям.
- Оценка степени выявленности компетенций. Примеры шкал.
- Поведенческие характеристики факторов Достижений и примеры вопросов к ним ("Шпаргалка" для интервьюера).
Дата проведения тренинга: 5 сентября 2019 года (с 10-00 до 18-00).
Стоимость участия: 11 600 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят кофе-брейки, презентационные материалы, сертификат.
Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» предоставляется скидка 10%.
При участии 2-х сотрудников от одной компании – скидка 15% (на 1 участника).
Количество участников в группе ограничено – спешите присоединиться!
Место проведения: Санкт-Петербург, Владимирский проспект, дом 9, AUTHOR Boutique Hotel.
ВОПРОСЫ и РЕГИСТРАЦИЯ: пишите: pr@avriogroup.ru, звоните +7 (812) 336-50 63, 62