Главная / Новости / 24 апреля новый тренинг от AVRIO Group Consulting "Лучшее Интервью 2015: отборочное, мотивационное, выходное".

24 апреля новый тренинг от AVRIO Group Consulting "Лучшее Интервью 2015: отборочное, мотивационное, выходное".

 

Коллеги, Друзья!

24 апреля управляющий партнёр кадровой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева проводит новый тренинг "Лучшее Интервью 2015: отборочное, мотивационное, выходное".

На данном тренинге у Вас будет возможность познакомиться с современными методиками и принять участие в проведении 3 видов интервью:

 

1) Отборочное интервью: как привлечь и отобрать лучших, как сделать так, чтобы успешный кандидат захотел работать в Вашей компании еще до того, как Вы рассказали ему о должности и зарплате?

2) Мотивационное интервью: как мотивировать, развивать и поддерживать интерес Ваших сотрудников и их стремление к эффективной работе?

3) Выходное интервью: как провести его максимально комфортно и без последствий для компании с сотрудниками, с которыми Вы расстаетесь?

 

Тренинг состоит из теоретической и практической части (примеры, кейсы, задания для участников).

1.       Классификация видов интервью в зависимости от целей. Общие правила и технологии проведения интервью.

2.       Структурированное биографическое интервью. Основные приемы и шаги.

3.       Биографические, мотивационные, квалификационные вопросы.

4.       Техника активного слушания, прием перефразирования.

5.       Проективные вопросы, вопросы-кейсы – когда и зачем включать их в интервью.

6.       «Стереотипы» рекрутеров.

7.       Интервью на основе компетенций. Структура, основные приемы и шаги.

8.       Определение и выявление компетенций.

9.       Работа с мотивацией кандидатов. Вопросы-тесты.

10.   Дополнительные приемы и вопросы, направленные на выявление мотивации кандидатов.

11.   Вопросы, направленные на выявление соответствия/несоответствия между личностными характеристиками, взглядами, убеждениями кандидатов и корпоративной культурой Компании.

12.   Получение и предоставление обратной связи по итогам отборочного интервью.

13.   Шаги, помогающие повысить эффективность интервью и сэкономить время.

14.   Отчетность по итогам интервью: что критично, а что опционно.

15.   Мотивационное интервью с работающим сотрудником: на этапе испытательного срока и годовое (полугодовое) оценочное.

16.   Методы и приемы предоставления обратной связи по итогам работы, способствующие повышению эффективности работы сотрудника.

17.   Выходное интервью: расстаемся правильно  - позитивно и без последствий для компании.

18.   Как предусмотреть и минимизировать риски при увольнении сотрудника не прошедшего испытательный срок.

19.   Аналитическая работа с информацией, полученной в результате выходных интервью.

Методология проведения интервью на этапе найма и увольнения будет рассмотрена комплексно, в том числе и с точки зрения важных аспектов ТК РФ.

Для этого на отдельный заключительный блок мы пригласили эксперта по вопросам управления персоналом и применения ТК РФ заместителя генерального директора по производству компании "ОМС-СПб", лидера на рынке услуг сервисного обеспечения бизнеса, Светлану Молодцову. 

До работы в компании "ОМС-СПб" Светлана Молодцова более 15 лет работала в сфере HR, из них - более 8 лет на позиции директора по персоналу крупной российской производственной компании. За время своей работы на позиции директора по персоналу Светлана успешно реализовала масштабные проекты как по найму, так и по сокращению персонала.

Тренинг будет полезен как менеджерам по персоналу, специалистам по подбору персонала, так и всем тем, кто в процессе своей работы проводит интервью и сталкивается с вопросами отбора и оценки кандидатов.

 

Стоимость участия 10 300 рублей. Для постоянных Клиентов и Компаний-Членов профессионального HR Клуба КАК ДЕЛАТЬ действует постоянная скидка 10%. При участии 2-го сотрудника от одной компании - скидка 15%. В стоимость входят: кофе-брейки, обед, презентационные материалы.

Выдается сертификат об окончании.

Регистрация и вопросы по телефону: +7 (812) 336 50 62, e-mail: pr@avriogroup.ru.

Спешите! Количество мест в группе ограничено.

Тренинг пройдет 24 апреля с 10-00 до 18-30 по адресу Невский проспект, 78.

Присоединяйтесь, будем вместе готовить и проводить Ваше Лучшее Интервью 2015!

Назад