Главная / Новости / Приглашаем на авторский тренинг Светланы Катаевой "Хедхантинг: технологии привлечения лучших". ДЕТАЛИ ПРОГРАММЫ ниже:
Приглашаем на авторский тренинг Светланы Катаевой "Хедхантинг: технологии привлечения лучших". ДЕТАЛИ ПРОГРАММЫ ниже:
"Хедхантинг: технологии привлечения лучших"
Автор и ведущий: Светлана Катаева, Управляющий партнёр AVRIO Group Consulting
Для HR менеджеров и специалистов по подбору персонала с опытом работы, для руководителей отделов подбора персонала, для корпоративных рекрутеров, отвечающих за привлечение талантов
Цель программы:
Научиться выстраивать быстрые и эффективные хантинговые стратегии для привлечения лучших кандидатов в свои компании в текущих рыночных условиях.
Планируемый результат:
- Вы получите сильную теоретическую и практическую базу по технологиям поиска кандидатов в рамках Executive Search проектов, используя методы прямого поиска и head hunting-a кандидатов.
- Вы научитесь искать кандидатов максимально быстро и эффективно.
- Вы научитесь выходить на нужных Вам кандидатов методом прямого поиска без финансовых затрат.
- Вы научитесь успешно работать с возражениями кандидатов, эффективно использовать разнообразные инструменты привлечения.
- Вы научитесь выявлять, развивать и поддерживать мотивацию «пассивных» кандидатов.
- Тренинг состоит из динамично комбинированной теоретической и практической части (примеры, кейсы, задания для участников).
ПРОГРАММА
- Терминология. Executive Search, Headhunting, Прямой поиск.
- Возможности и ограничения для реализации хантинговых стратегий с минимальным бюджетом. Безбюджетный хэдхантинг.
- Традиционные и альтернативные источники поиска кандидатов. Введение термина «проактивный рекрутмент».
- Технология Executive Search: принципиальные различия.
- Составление карты поиска. Long listing, short listing.
- Прямой поиск. Когда он необходим?
- Создание легенд и работа с ними.
- Примеры «работающих» легенд. Разработка альтернативных сценариев.
- Привлечение «пассивных» кандидатов. Навыки работы с возражениями кандидатов по телефону.
- Выход на кандидатов через социальные сети. Правила переписки и первичных коммуникаций.
- Варианты скриптов телефонных звонков при прямом выходе на кандидатов.
- Headhunting. Технология привлечения «голов» под заказ.
- Matching process /выявление соответствия опыта и мотивации кандидата и позиции.
- Особенности проведения интервью с «пассивным» кандидатом.
- Приемы выявления основных мотивационных факторов на смену работы для кандидатов «с низкой мотивацией на переход» во время интервью.
- Работа с мотивацией привлеченных кандидатов: выявление, развитие и поддержание мотивации на различных этапах взаимодействия.
- Как довести хантинг до job offer? Практические рекомендации по «удержанию» финалиста.
- Профилактика контрпредложений.
- Примеры реализованных хантинговых проектов и этапы их реализации.
- Заключение: зоны риска, на что обращать внимание, чего избегать.
Дата проведения тренинга: 19 марта 2020 года, с 10-00 до 18-30, с перерывами на обед и кофе-брейки
Стоимость: 11 600 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят презентационные материалы, сертификат об окончании, кофе-брейки.
Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» предоставляется скидка на участие в тренинге 10%. При участии 2-го сотрудника от одной компании – скидка 15%
Скидки не суммируются
Количество мест в группе ограничено для комфортной работы
ВОПРОСЫ и РЕГИСТРАЦИЯ: пишите: pr@avriogroup.ru, звоните +7 (812) 336-50 62 (63),
Влада Федорова, координатор по маркетингу и PR