Главная / Новости / Приглашаем на авторский тренинг Светланы Катаевой "Хедхантинг: технологии привлечения лучших". ДЕТАЛИ ПРОГРАММЫ ниже:

Приглашаем на авторский тренинг Светланы Катаевой "Хедхантинг: технологии привлечения лучших". ДЕТАЛИ ПРОГРАММЫ ниже:

"Хедхантинг: технологии привлечения лучших"

Автор и ведущий: Светлана Катаева, Управляющий партнёр AVRIO Group Consulting

Для HR менеджеров и специалистов по подбору персонала с опытом работы, для руководителей отделов подбора персонала, для корпоративных рекрутеров, отвечающих за привлечение талантов

Цель программы:

Научиться выстраивать быстрые и эффективные хантинговые стратегии для привлечения лучших кандидатов в свои компании в текущих рыночных условиях.

Планируемый результат:

- Вы получите сильную теоретическую и практическую базу по технологиям поиска кандидатов в рамках Executive Search проектов, используя методы прямого поиска и head hunting-a кандидатов.

- Вы научитесь искать кандидатов максимально быстро и эффективно.

- Вы научитесь выходить на нужных Вам кандидатов методом прямого поиска без финансовых затрат.

- Вы научитесь успешно работать с возражениями кандидатов, эффективно использовать разнообразные инструменты привлечения.

- Вы научитесь выявлять, развивать и поддерживать мотивацию «пассивных» кандидатов.

- Тренинг состоит из динамично комбинированной теоретической и практической части (примеры, кейсы, задания для участников).

 

ПРОГРАММА

  1. Терминология. Executive Search, Headhunting, Прямой поиск.
  2. Возможности и ограничения для реализации хантинговых стратегий с минимальным бюджетом. Безбюджетный хэдхантинг.
  3. Традиционные и альтернативные источники поиска кандидатов. Введение термина «проактивный рекрутмент».
  4. Технология Executive Search: принципиальные различия.
  5. Составление карты поиска. Long listing, short listing.
  6. Прямой поиск. Когда он необходим?
  7. Создание легенд и работа с ними.
  8. Примеры «работающих» легенд. Разработка альтернативных сценариев.
  9. Привлечение «пассивных» кандидатов. Навыки работы с возражениями кандидатов по телефону.
  10. Выход на кандидатов через социальные сети. Правила переписки и первичных коммуникаций.
  11. Варианты скриптов телефонных звонков при прямом выходе на кандидатов.
  12. Headhunting. Технология привлечения «голов» под заказ.
  13. Matching process /выявление соответствия опыта и мотивации кандидата и позиции.
  14. Особенности проведения интервью с «пассивным» кандидатом.
  15. Приемы выявления основных мотивационных факторов на смену работы для кандидатов  «с низкой мотивацией на переход» во время интервью.
  16. Работа с мотивацией привлеченных кандидатов: выявление, развитие и поддержание мотивации на различных этапах взаимодействия.
  17. Как довести хантинг до job offer? Практические рекомендации по «удержанию» финалиста.
  18. Профилактика контрпредложений.
  19. Примеры реализованных хантинговых проектов и этапы их реализации.
  20. Заключение: зоны риска, на что обращать внимание, чего избегать.

 

Дата проведения тренинга: 19 марта 2020 года, с 10-00 до 18-30, с перерывами на обед и кофе-брейки

Стоимость: 11 600 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят презентационные материалы, сертификат об окончании, кофе-брейки. 

Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» предоставляется скидка на участие в тренинге 10%.  При участии 2-го сотрудника от одной компании – скидка 15%

Скидки не суммируются

Количество мест в группе ограничено для комфортной работы

 

ВОПРОСЫ и РЕГИСТРАЦИЯ: пишитеpr@avriogroup.ruзвоните +7 (812) 336-50 62 (63),

Влада Федорова, координатор по маркетингу и PR

 

Назад