Главная / Новости / Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает руководителей отделов подбора персонала и специалистов по подбору персонала 7 декабря 2018 на тренинг «Психолингвистический анализ речи как дополнительный инструмент оценки кандидата на интервью». Детали программы ниже:
Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает руководителей отделов подбора персонала и специалистов по подбору персонала 7 декабря 2018 на тренинг «Психолингвистический анализ речи как дополнительный инструмент оценки кандидата на интервью». Детали программы ниже:
Тренинг «Психолингвистический анализ речи
как дополнительный инструмент оценки кандидата на интервью»
Автор и ведущий: Светлана Катаева, Управляющий партнёр AVRIO Group Consulting:
Окончила Cанкт-Петербургский Государственный Университет, филологический факультет. Дополнительное образование: ИМИСП, Управление человеческими ресурсами. Возглавляет AVRIO Group Consulting с 2010 года. До этого работала в рекрутинговой компании ТРИЗА Exclusive, в кадровом холдинге АНКОР.
- Опыт работы в сфере профессионального рекрутмента более 17 лет
- Успешный опыт реализации Executive Search и Management Selection проектов для ведущих российских и международных компаний
- Опыт разработки и проведения тренингов в сфере поиска, подбора, привлечения и оценки персонала более 8 лет
- Приглашенный Преподаватель-эксперт HR-Школы «КАК ДЕЛАТЬ»
- Лауреат премии «Влиятельные женщины Санкт-Петербурга – 2016»
Цель программы: обучение участников альтернативным (в отличие от традиционных видов интервью) навыкам оценки профессиональных и мотивационных характеристик кандидатов через анализ речи, составление метапрограммного профиля кандидата.
Планируемый результат: участники тренинга смогут самостоятельно составлять метапрограммный профиль кандидата под вакансию, что позволит эффективнее проводить оценку кандидатов на входе, точнее выявлять особенности мотивации кандидатов, их способы мышления и способы принятий решений в различных ситуациях.
Программа тренинга
- Введение в психолингвистику. Важнее что мы говорим или как мы говорим?
- Введение понятия «метапрограммы» и как с ними работать в контексте анализа речи кандидатов.
- Примеры наиболее распространенных метапрограмм и их «чтение» в речи.
- Примеры менее распространенных метапрограмм: зачем их рассматривать и как с ними работать.
- Наиболее простые вопросы для интервью, ответы на которые удобно анализировать.
- Наиболее типовые ошибки при прочтении метапрограмм и как лучше их избегать.
- Matching process /выявление через анализ речи соответствия мотивации кандидата и особенностей позиции.
- Выявление через анализ речи возможностей/ограничений кандидатов для будущей работы.
- Что еще можно анализировать в речи кандидата (построение предложений, порядок слов, формы и виды употребляемых глаголов, соотношение различных частей речи, темп речи). Примеры.
- Прогнозы будущей успешности/неуспешности кандидатов на той или иной позиции на основе психолингвистического анализа речи.
- Практические задания.
- Шаги, помогающие повысить эффективность интервью.
- Заключение. Особенности метода: что необходимо для его эффективного использования.
Дата проведения тренинга: 7 декабря 2018 года (с 10-00 до 18-00 с обедом и кофе брейками)
Стоимость участия: 11 100 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят: кофе-брейки, презентационные материалы, сертификат.
Компаниям - постоянным Клиентам AVRIO Group Consulting предоставляется скидка на участие в тренинге 20%.
Количество мест ограничено для комфортной работы
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, дом 7, Бизнес-центр «Фарватер».
ВОПРОСЫ и РЕГИСТРАЦИЯ: пишите: pr@avriogroup.ru, звоните +7 (812) 336-50 63 (62)
Наталья Зарудная, Менеджер проектов по обучению и развитию