Главная / Новости / АВРИОМАНИЯ 2013. Как это было.
АВРИОМАНИЯ 2013. Как это было.
Уважаемые коллеги, партнёры, друзья !
В прошедший четверг, 28 ноября, на гостеприимной площадке Radisson Royal Hotel St. Petersburg состоялась ежегодная встреча для руководителей и сотрудников HR бизнес-подразделений компаний - АВРИОМАНИЯ.
Тема этого года – «Пляски с бубном или вдохновляющие стратегии в управлении талантами».
В этом году в HR встрече приняли участие более 80-ти делегатов, представляющие международные и российские компании различных сфер бизнеса. Экспертизой по острым вопросам и актуальным трендам в сфере HR поделились ТОП-менеджеры ведущих, в своей отрасли, компаний.
Светлана Катаева, управляющий партнёр AVRIO Group Consulting поделилась результатами ежегодного внутреннего исследования компании по мотивации кандидатов: почему сотрудники компаний хотят покинуть текущее место работы и в каких случаях ни за что не согласятся на смену работодателя.
Дмитрий Павлов, директор по развитию и внешним связям ИМИСП, в своём выступлении сделал акцент на важности нахождения каждым человеком своей компании для возможности профессиональной самореализации. Так же Дмитрий затронул одну из самых «болезненных» тем роста каждой личности – основные периоды кризисов взрослого человека в преломлении карьерного развития.
Юлия Сахарова, директор по Северо-Западному региону компании ГК HeadHunter поделилась сводной аналитической информацией о том, что сейчас происходит на рынке труда в России и странах СНГ. Почему сотрудники не боятся потерять работу и почему боятся. Какие эмоции и к кому испытывают сотрудники во время рабочего процесса. Вовлечённость или увлечённость – что лучше для коллектива.
Анна Валл, директор по корпоративной культуре, бизнес-тренер компании IGRO, предложила вниманию аудитории мини-урок по возможностям использования языковой метафоры для выявления мотивации и истинных настроений сотрудников компании. Речь в целом и языковая метафора, в частности, является самым доступным и самым сложным инструментом в управлении талантами. Анна Валл, оперируя конкретными примерами, филигранно продемонстрировала возможности речевой коммуникации.
Алина Черникова, исполнительный директор Roca Rus, презентовала информацию об истории, миссии и ценностях одного из крупнейших международных производителей сантехники – ROCA Group. Во второй части выступления была затронута одна из наиболее острых тем внутрикорпоративных коммуникаций – взаимоотношения и сотрудничество HR Manager и Operation Manager. На примере собственного опыта выстраивания эффективных рабочих коммуникаций и построения карьеры Алина Черникова поделилась принципами успешного сотрудничества между службой HR и оперативным менеджментом.
Андрей Останин, директор управления привлечения инвестиций Холдинга RBI на примере конкретных пяти кейсов наглядно продемонстрировал, как и почему нужно увлечённо работать («плясать с бубном») с подчинёнными сотрудниками. В ярком и структурированном выступлении Андрей Останин привёл примеры конкретной экономической выгоды, полученной компанией вследствие нестандартных подходов к работе с персоналом управления.
HR встреча прошла при информационной поддержке:
Генерального интернет-партнера мероприятия – компании HeadHunter
Главного HR партнера – Профессионального HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ»
Партнера в сфере бизнес-образования – ИМИСП
Партнера в сфере речевых тренингов – речевой тренинговой компании IGRO
Radisson Royal Hotel St. Petersburg предоставил возможность комфортного проведения деловой части встречи и последующего неформального общения для всех участников АВРИОМАНИИ.
Организатор мероприятия, кадровая компания AVRIO Group Consulting, выражает благодарность и глубокую признательность всем Спикерам, Партнёрам и Участникам HR встречи!
Ждём Вас и будем рады встрече в наступающем, 2014 году !
Презентация С. Катаева AVRIO Group Consulting Презентация Д. Павлов ИМИСП Презентация Ю. Сахарова HeadHunter
Презентация А. Останин RBI Презентация А.Черникова Roca Group