Главная / Новости / 4 октября Светлана Катаева, управляющий партнер AVRIO Group Consulting, проводит открытый мастер-класс "Правила хорошего хедхантинга".

4 октября Светлана Катаева, управляющий партнер AVRIO Group Consulting, проводит открытый мастер-класс "Правила хорошего хедхантинга".

 

Специальная цена: хедхантинг для профи в октябре!

Приглашаем на мастер-класс "Правила хорошего хедхантинга или как работать с  пассивными кандидатами".

Вас ждет все необходимое для эффективной охоты за желанными кандидатами - теория и отработка знаний на практике!

Автор и ведущий: Светлана Катаева, Управляющий партнёр AVRIO Group Consulting.

Рынок труда по некоторым направлениям и отдельным позициям  (IT, digital маркетинг, e-commerce, инженеры, продавцы и руководители с опытом работы на узких рынках, высоко квалифицированный рабочий персонал) становится все более и более "кандидатским".

Хороших кандидатов с открытого рынка труда не хватает. Это означает, что мы все чаще и больше работаем с пассивными кандидатами, используем различные инструменты для поиска и привлечения лучших кандидатов, не находящихся в активном поиске работы.
От того, насколько хорошо и правильно мы это делаем, зависит успешное будущее наших компаний. Борьба за таланты только начинается!

Программа разработана для менеджеров по персоналу и рекрутеров с опытом работы. Для тех, кто склонен согласиться, что рекрутинг - это привлечение и продажи, и для тех, кто хочет стать в этом лучшим.

Что будем делать: рассмотрим технологию Executive Search и метод прямого поиска кандидатов. Обсудим и разберем основные инструменты, используемые при работе с пассивными кандидатами, представим 2 кейса из практики о привлечении пассивных кандидатов и пригласим ролевую модель для отработки навыков по привлечению и проведению переговоров с успешными кандидатами.

Программа мастер-класса «Правила хорошего хедхантинга или как работать с  пассивными кандидатами»:

1. Что такое Executive Search, хедхантинг, прямой поиск. Технология и используемые методы в рамках технологии.
2. Когда необходим прямой поиск. Всегда ли нужны легенды?
3. Кто такой пассивный кандидат и основные инструменты работы с ним.
4. Привлечение к диалогу: переписка в соцсетях, мессенджерах, по e-mail.
5. Первичные коммуникации по телефону, работающие инструменты для преодоления сопротивления, вовлечение, договоренности о дальнейших шагах.
6. Выявление, анализ и поддержание мотивации привлеченного кандидата.
7. Подготовка пассивного кандидата к интервью с нанимающим менеджером: что важно знать обеим сторонам.
8. Представление кейса: "Пассивный кандидат".
9. Профилактика контрпредложения, как довести переговоры до job offer.

Дата проведения мастер-класса: 4 октября 2017 (с 10-00 до 17-00).


Стоимость: Специальная цена 5 500 рублей. (НДС не облагается). В стоимость входят презентационные материалы, сертификат об окончании, кофе-брейки.

Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» предоставляется скидка 10%.

 

Место проведения: ул. Введенский канал, дом 7, бизнес-центр "Фарватер", Метро Пушкинская.


Количество мест в группе ограничено для комфортной работы. Спешите присоединиться, следующий наш тренинг по хедхантиингу будет только в 2018 году и совсем по другой цене!

 

ВОПРОСЫ и РЕГИСТРАЦИЯ: пишите: pr@avriogroup.ru, звоните +7 (812) 336 50 63 (62)

Наталия Токарева, Менеджер по маркетингу и PR AVRIO Group Consulting.

 

Назад